Менеджер по подбору персонала в кадровое агенство
Требования:
- Образование высшее, желательно техническое или экономическое, юридическое
- Опыт работы не обязателен, но приветствуется опыт работы в продажах
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная речь
- Стремление учиться и достигать результатов
- Желание работать с большим объемом информации
Обязанности:
- Подбор и оценка персонала среднего и руководящего звена
- Проведение собеседований
- Общение с работодателями
- Заключение и ведение договоров
Условия:
- З/п оклад + % от закрытых договоров (в среднем от 20000-30000)
- Социальные гарантии
- Офис в центре города, дружный коллектив
- Обучение методикам проведения собеседования, оценки персонала, переговорному процессу